顶盛体育买球-工作环境条件差、不容易,可以收几十万“补偿”?青海为省管干部敲一记重锤

“借着酒劲儿,借着江湖义气,朋友让我过问案件,抄起电话就打。”这是青海省检察院党组原副书记、副检察长贾小刚忏悔中的一段话。

“我们公布这样的细节,就是为了提醒党员领导干部,要学会正确与朋友相处,既要真诚待人,又要讲原则,不搞‘关系学’,不讲江湖义气,避免‘小圈子’。”青海省纪委副书记、监委副主任赵浩明告诉记者。

响鼓还须重锤敲。年终岁尾,青海省的警示教育活动一环紧扣一环,坚持做深查办案件“后半篇文章”,做实同级同类干部警示教育,分领域、分类型、分特点剖析涉案人员违纪违法问题成新特点。

日前,青海抓住省管干部这个重点,聚焦“关键少数”分三步开展警示教育,先召开全省省管干部警示教育大会,通报典型案例,紧接着对2019年7月至2020年11月新提任的省管干部集中廉政谈话,次日又对新任职干部进行党纪法规知识测试。如此密集活动的背后,是青海省委对全面从严治党依然严峻复杂形势的清醒认识,是扎扎实实推进全面从严治党的具体行动。

党的十九大以来,青海省纪委监委共处置省管干部或单位问题线索749件,立案228件,给予省管干部党纪政务处分75人,其中厅局级72人,已有1560名党员干部主动向组织说明问题或主动投案,打破了不少同志对全省党风廉政建设和反腐败斗争形势“人少、信少、案少”的惯性判断。青海省纪委监委坚持用足、用活、用好警示教育良策、良方、良药,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

海北州人大原副主任游海洪长期在牧区从事“三农”工作,30年面对艰苦环境和农牧业发展重任都坚持了下来,也做了大量有益的工作,最后却让几十万人民币打趴下了。总认为自己在艰苦地区工作,条件差、不容易,应该得到一些“补偿”,在这样的思想支配下,他放松自我以至于不知不觉丧失了底线。

“我们不能对身边人的沉痛代价视而不见,深刻剖析近三年查处的典型案例,目的是让党员干部反思警醒、形成共识,条件差不能成为贪腐的借口,常震慑并不意味着都收敛了,经济欠发达不是就没有大案了,退休了也不意味着安全着陆。风清气正的政治生态不是等来的,而是管出来的。”青海省委常委,省纪委书记、监委主任滕佳材说。

如何以一体推进“三不”深化标本兼治?青海的作法是从案件中找规律、抓重点。党的十九大以来,青海省纪委监委查处的省管干部中近四分之三都担任过地方或部门的“一把手”。

青海银行原董事长王丽便是其中之一。她为了达到自己在大额贷款审批上说一不二的目的,竟然在董事会之上另起炉灶,成立授信审批委员会,将原本应由董事会决定授信的贷款事项转由该委员会决定,由她个人说了算。

决策一言堂、用人一句话、用钱一支笔、项目一把抓,其结果往往是先“霸”而后“腐”。深刻分析这些案件的特点和规律,正是为了更好地把握日常监督的重点。

“年终岁尾敲一记重锤,就是提醒党员领导干部法网恢恢、莫存侥幸。镜鉴在前,要倍加感恩组织的培养,珍惜个人的努力,始终心存敬畏、严守底线,时刻警钟长鸣、廉洁自律。”青海省纪委副书记、监委副主任燕海茂说。

针对典型案例暴露出的问题,青海省要求广大省管干部莫做片中人,提高五种警惕:警惕“一把手”变成“一霸手”,警惕“讲正气”变成“讲义气”,警惕“小错误”变成“大祸端”,警惕“执法者”变成“犯法者”,警惕“全家福”变成“全家腐”。

原标题:《年终岁尾青海为省管干部敲一记重锤 莫做片中人 提高五种警惕》

责编:扈嘉翼

更多精彩报道,尽在https://1womansvu.com

顶盛体育买球-2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛

2020年12月16日下午,2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛亚太地区国际专题赛在新加坡、以色列和成都市同步举行。本场赛事由成都市人才工作领导小组办公室主办、成都产业集团承办,是2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛的首场国际专题赛。本场国际专题赛瞄准亚太地区,以亚太地区产业优势结合成都产业生态圈人才需求,秉持按需引才、精准对接理念,聚焦现代金融、医药健康重点领域,征集到亚太地区日本、韩国、新加坡、以色列、马来西亚、印度等国共20个优质创新创业项目参赛,得到亚太地区相关领事馆、孵化器、科技园区、高校及科研院所等机构鼎力支持和积极参与。

以色列驻成都总领事馆总领事潘立文出席活动并致辞,讲述了以色列与中国悠久良好的往来关系,分享了他在成都乐业栖居的故事。他表示“蓉漂杯”创新创业大赛为推进成都和以色列创新合作提供了良好契机,并祝愿“蓉漂杯”系列活动成功举办,号召更多的以色列创新创业团队关注成都、来到成都。

以色列驻成都总领事馆总领事潘立文,成都产业集团党委专职副书记刘学贵,成都市人才办副主任、市人才发展中心主任彭跃共同启动2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛亚太地区国际专题赛。

本场赛事汇集亚太地区电子信息、智能制造、医药健康、先进材料等领域的创新创业项目进行路演比拼,邀请德同资本、技转创投、富坤创投、成创投、合一创投组成评审团点评。参赛项目“屏对屏”线上跨境路演,评审团线下指导评分。经过3小时激烈角逐,最终有5个项目获得2021“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛总决赛-直通卡,分别是来自以色列的《面向智能制造的智能自主机器人系统》《全球最低延迟5G基站芯片》《Temi机器人》、来自日本的《通过自动诊断系统的开发引发医疗革命项目》、来自韩国的《深紫外LED外延芯片&紫外光源产业化项目》,将直接进入总决赛-巅峰对决。活动现场共有6个项目获得投资机构亲睐,达成意向投资1.05亿元、累计总意向投资1.64亿元。

“蓉漂杯”国际专题赛为链接成都市与全球重要城市创新资源搭建了桥梁,也为成都市招引高精尖国际人才提供了平台。在接下来的5个月中,“蓉漂杯”国际专题赛将持续开展,陆续举行欧洲地区、澳洲地区等国际专题赛事。

责编:张阳

更多精彩报道,尽在https://1womansvu.com

顶盛体育3d网页版-教育部:国外经历不得作为高校招聘限制性条件

教育部印发《关于正确认识和规范使用高校人才称号的若干意见》的通知。通知指出,坚持人岗相适原则延揽人才,不将人才称号作为硬性指标,不针对人才称号获得者发布“明码标价”的招聘广告。要统筹用好国内外人才资源,不将国(境)外学习或工作经历作为人才招聘引进的限制性条件。

通知指出,严格依照法律政策规定和合同约定招揽和引进人才,不得招揽在支持期内的高层次人才,禁止采取“不要人事档案、不要流动手续”或另建人事档案的违规做法招揽和引进全职人才。人才成果严格按照署名单位认定、不随人走。发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价抢挖人才,特别是从中西部、东北地区挖人才。要合理发挥市场机制作用,探索建立高层次人才流动的前期培养投入补偿机制。鼓励中西部、东北地区高校人才称号获得者与学校签订长期服务合同,为实施国家和区域发展战略贡献力量。

责编:张振

更多精彩报道,尽在https://1womansvu.com